L’agente
<会社URL:https://l-agente.com/>

東京拠点の外国人タレント・モデルエージェンシー・事務所『L’agente』。多様な国籍とジャンルで活躍するモデル、タレント、ミュージシャン、ダンサー、DJ、MCをシーン別に厳選し、CM・イベント・雑誌撮影で最適なキャスティングを提供。
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※テキストはWikipedia より引用しています。
外国人モデルやタレントのキャスティングを行う「L'agente」は、広告やイベント業界においてグローバルな演出を実現する手段として注目を集めていますが、その活用には十分な理解と計画が必要です。確かに、国際色を演出したいテレビCMや展示会、インバウンド対応のプロモーションなどにおいて、外国人キャストは視覚的なインパクトやブランドの多様性を強調する要素として有効です。しかしながら、外国人キャスティングを成功させるには、単に見た目の印象だけで判断するのではなく、文化的背景や言語対応、撮影現場での意思疎通のしやすさといった実務面での配慮が不可欠です。「L'agente」では、モデルやパフォーマーのプロフィールをオンラインで閲覧できる仕組みが整っており、クライアント側が希望に合った人材を選びやすいようになっていますが、その一方で、初めて外国人を起用する企業にとっては、キャスティングの手続きや当日の管理に不安を感じる場面も多いかもしれません。言語の壁や文化的な違いによるコミュニケーションのズレ、契約内容の解釈の違いなど、細かな部分でのトラブルを防ぐには、業者側のサポート体制とクライアント側の理解と準備が両立していることが重要です。特に小規模な制作チームや初めてのキャスティングを試みる企業では、時間や予算の制約のなかで十分な準備が整わないこともあり、当日の進行に支障をきたすケースもあります。また、外国人モデルを起用すること自体が、ターゲットにとって本当に意味のある演出であるかを見極めることも大切です。すべての企画や商品に対して、外国人を起用することが最良の選択であるとは限りません。多様性の演出が目的化してしまい、本来伝えたいブランドのメッセージや商品特性とずれてしまうと、効果が薄れるばかりか、視聴者に違和感を与えてしまうリスクもあります。「L'agente」のようなキャスティング専門業者に相談することで、適切な人材提案や現場での管理支援を受けられるのは大きな利点ですが、依頼する側も自身の企画の狙いや目的を明確にし、なぜ外国人を起用するのかという根本的な意図を整理したうえで、キャスティングを行うことが求められます。ビジュアル的な華やかさだけでなく、意味のある演出として活用するには、丁寧な準備と双方向の理解が前提となるのです。